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Trabajadores y despido injustificado

Nuestro bufete de abogados Grupo BOU, cuenta con representación en defensa de los intereses de los trabajadores por lo cual si usted ha sido despedido, puede contar con nuestra asistencia a efecto de que le sean cubiertas sus prestaciones laborales correspondientes conforme a la Ley Federal del Trabajo, ya sea mediante negociación directa o a través de un procedimiento ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

Área legal de práctica

  • Deseas saber cuáles son las prestaciones a las que tienes derecho en caso de despido injustificado.
  • Desea saber cuálesson las prestaciones a las que tienes derecho en caso de renuncia.
  • Demanda de reinstalación
  • Negociación con la empresa o patrón.
  • Representación en procedimiento laboral.
  • Cobro de indemnización laboral
  • Cobro de reparto de utilidades
  • Atención en caso de despido injustificado.
  • Asistencia en caso de acoso
  • Despido por embarazo
  • Incumplimiento de pago por la empresa de prestaciones.
  • Omisión en el pago de cuotas patronales ante el IMSS e INFONAVIT
  • Indemnización
  • Liquidación 

En caso de requerir asesoría legal llene el formulario y un especialista se pondrá en contacto con Usted, en un plazo no superior a 24 horas hábiles…    

Nuestros servicios a Trabajadores del Estado

Si eres trabajado del Estado, y consideras que tus derechos laborales están siendo afectados,  te podemos asesorar y representarte en caso de controversias laborales en contra de alguna dependencia gubernamental.

  • Basificación.
  • Representación en procedimiento laboral por despido injustificado.
  • Calculo de prestaciones laborales
  • Representación en supuesto de acoso sexual.
  • Despido por embarazo
  • Omisión en el pago de cuotas patronales ante el ISSSTE e INFONAVIT
  • Demanda de reinstalación. 

Despido injustificado

Como bien el nombre lo refiere el despido injustificado existe cuando el patrón o empresa para la que se labora, da por terminada la relación laboral, sin responsabilidad directa del trabajador.

En caso de requerir asesoría legal llene el formulario y un especialista se pondrá en contacto con Usted, en un plazo no superior a 24 horas hábiles.

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